À propos de GoMind 🌱

Notre cœur de métier consiste à concevoir et développer des produits et plateformes numériques plus simples, plus fiables et mieux exploités.

Nous accompagnons nos clients à travers plusieurs offres complémentaires :

• GoScale : notre activité de conseil, pour structurer des organisations data & tech solides,

• GoLab : une approche hybride pour expérimenter, prototyper et construire des plateformes à impact,

• GoVersity : notre centre de formation dédié à la montée en compétences sur la tech, la data, le craft et le Numérique Responsable.

Dans ce contexte, nous recrutons un·e Data Analyst / BI pour intervenir chez nos clients et aider les organisations à piloter leur activité par la donnée — avec des KPI fiables, lisibles et réellement utilisés.

Être Data Analyst / BI chez GoMind

Être Data Analyst / BI chez GoMind, ce n’est pas “faire des tableaux de bord”.

C’est un rôle au croisement de trois enjeux :

• Clarté : des KPI compréhensibles, partagés, et cohérents.

• Fiabilité : des chiffres justes, traçables, reconcilés.

• Adoption : des dashboards réellement utilisés pour décider.

👉 Ton rôle : donner du sens métier aux données, structurer les indicateurs, et rendre le pilotage simple, actionnable et durable.

Ce qu’on attend de toi

Construire un pilotage data fiable et utile.

Concrètement :

• Standardiser et définir les KPI (définitions, règles de calcul, gouvernance).

• Réaliser la modélisation sémantique des données (cohérence, lisibilité, réutilisabilité).

• Créer des dashboards clairs et orientés décision, pensés pour les usages métiers.

• Mettre en place des solutions Self-Service BI (autonomie, bonnes pratiques, documentation).

• Mettre en place du monitoring et alerting des métriques clés.

• Réconcilier des sources multiples et assurer la cohérence des chiffres.

• Porter une démarche de data storytelling et de design de l’information (clarté, hiérarchie, compréhension).

Au quotidien, on attend aussi :

• Une forte sensibilité business (comprendre, challenger, prioriser).

• De la pédagogie et de la clarté dans les échanges.

• Une rigueur sur la qualité et la traçabilité.

Ce que tu gagnes en rejoignant GoMind

• Une vraie culture data & craft.

• Des missions à impact : KPI utiles, adoption réelle, pilotage concret.

• Des sujets actuels : data visualisation, self-service, gouvernance, Numérique Responsable.

• Un cadre qui favorise la montée en compétences (GoVersity, formations, communautés).

• Un environnement où l’autonomie et la responsabilité sont réelles.

Compétences techniques

• Modélisation sémantique, conception de datasets, réconciliation de sources.

• Outils ETL (ex : Talend ou équivalents).

• Outils BI : Power BI / Tableau / Fabric.

• Data visualisation, data storytelling et design de l’information.

Soft skills

• Sens business développé.

• Capacité de projection avec les métiers.

• Pédagogie et clarté.

• Autonomie et esprit de synthèse.

Rémunération

👉 Fixe : à définir selon profil

Autres avantages :

• Mutuelle prise à 100%

• CSE avec une cagnotte mensuelle alimentée par GoMind

• Formations

• Plan d’intéressement (PEI + PERCOLI) avec abondement à 200%

Profil recherché

• Expérience significative en Data Analysis / BI.

• Profil BI orienté métier, fiabilité et adoption.

• À l’aise pour structurer des KPI, modéliser, et rendre la donnée actionnable.

• Curieux·se, rigoureux·se, capable d’embarquer et de vulgariser.

🚨Avant de postuler, ce qu’il faut retenir :

• Ce poste s’adresse à des profils qui aiment rendre la donnée utile et réellement utilisée.

• Si tu apprécies la clarté des KPI, la cohérence des chiffres et la visualisation orientée décision, tu vas t’épanouir.

• Si tu cherches un rôle purement exécutif (sans enjeux d’adoption ni réflexion métier), ce n’est pas le bon cadre.

Poste à pourvoir en Île-de-France uniquement