Business Developer Senior
GoMind est une société de conseil en innovation, avec un état d’esprit 100 % Numérique Responsable.
Nous répondons généralement sous 3 jours
À propos de GoMind 🌱
Nous concevons et développons des applications plus simples, plus rapides et mieux utilisées, en accompagnant nos clients sur des sujets de Tech, Data, IA, SaaS et performance produit.
Notre activité s’articule autour de trois offres :
GoScale : conseil et structuration d’équipes et de projets tech,
GoLab : approche hybride interne / externe (POC, MVP, delivery),
GoVersity : centre de formation et montée en compétences.
Nous renforçons aujourd’hui l’équipe commerciale pour accélérer le développement de GoScale.
Le rôle de Business Developer Senior
En tant que Business Developer Senior, tu es responsable de ton business.
Tu interviens sur l’ensemble du cycle commercial, avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilité.
Ton rôle dépasse la simple prospection : tu pilotes un portefeuille rentable, tu sécurises la marge, et tu contribues à la structuration du pôle commercial.
Tes responsabilités
👉 Développement commercial
Générer des opportunités qualifiées sur les offres GoScale.
Ouvrir de nouveaux comptes et développer des comptes existants.
Piloter le cycle de vente complet : prospection → cadrage → closing.
Maintenir une cadence élevée de rendez-vous (10 / semaine).
👉 Pilotage business
Construire et gérer un pipeline solide et réaliste.
Arbitrer les deals avec une logique de marge et de rentabilité.
Suivre tes performances via des indicateurs simples : pipe, CA, MBF.
👉 Contribution à la structuration
Participer à l’amélioration continue du discours commercial.
Être force de proposition sur les offres, le positionnement et la stratégie terrain.
À terme, accompagner des profils plus juniors.
👉 Objectifs et indicateurs de performance
10 rendez-vous qualifiés / semaine (indicateur de rythme).
Pipeline structuré et actif.
Deals signés réguliers avec une MBF alignée aux objectifs de l’entreprise
Contribution directe à la croissance rentable de GoMind.
Rémunération
👉 Fixe : À définir selon profil, moyenne 5 000 € / mois
👉 Variable court terme :
Primes par deal basées sur la MBF générée % : 42 % → 1 200 € / 32–42 % → 900 € / 32 % → 600 €
👉 Variable moyen terme / long terme :
Commission P&L sur la MBF générée par ton portefeuille (pilotage de ton mini centre de profit)
Accès possible à des BSPCE, conditionnés par :
ancienneté,
performance business,
contribution à la structuration de l’équipe
Autres avantages :
Mutuelle prise à 100%
CSE avec une cagnotte mensuelle alimentée par GoMind
Formations
Plan d’intéressement (PEI + PERCOLI) avec abondement à 200%
Profil recherché
Expérience confirmée en vente B2B / conseil / ESN.
À l’aise avec la prospection, le closing et la négociation.
Capacité à piloter un business avec une logique de rentabilité.
Intérêt réel pour la Tech, la Data, l’IA et le Numérique Responsable.
et surtout : autonome, exigeant, orienté résultats.
Pourquoi rejoindre GoMind
Un rôle clé dans une structure en croissance.
Un périmètre clair, orienté terrain et business.
Une vraie marge de manœuvre et de décision.
Une entreprise de 20+ talents, sans codes ESN rigides.
Un environnement où les profils performants prennent rapidement du poids.
Bureaux : 188 Bd Voltaire, 75011 Paris 📍
- Localisations
- Île-de-France
- Statut à distance
- Hybride
Collègues
À propos de GoMind
GoMind accompagne les équipes techniques dans la création et la livraison d’applications éthiques, durables et performantes grâce au Green IT. Notre modèle repose sur la transparence, la responsabilité partagée et l’accompagnement personnalisé.