À propos de GoMind 🌱

Notre cœur de métier consiste à concevoir et développer des produits numériques plus simples, plus utiles et mieux adoptés par les utilisateurs.

Nous accompagnons nos clients à travers plusieurs offres complémentaires :

• GoScale : notre activité de conseil, pour aider les organisations à structurer leurs équipes produit & tech,

• GoLab : une approche hybride (interne / externe) pour expérimenter, prototyper et construire des produits à impact,

• GoVersity : notre centre de formation, dédié à la montée en compétences sur le produit, la tech, le craft et le Numérique Responsable.

Dans ce contexte, nous recrutons un·e Product Manager expérimenté·e pour piloter des produits digitaux à forte valeur, au sein de nos équipes et chez nos clients.

Être Product Manager chez GoMind

Être Product Manager chez GoMind, ce n’est pas juste gérer un backlog.

C’est un rôle clé, au croisement de trois dimensions :

• Vision : comprendre les enjeux business et utilisateurs pour donner une direction claire au produit.

• Valeur : prioriser ce qui compte vraiment, livrer utile, mesurer l’impact.

• Exécution : travailler main dans la main avec les équipes tech, design et data pour transformer la vision en réalité.

👉 Ton rôle : faire émerger les bons problèmes, guider l’équipe vers les meilleures solutions, et porter un produit cohérent, responsable et performant dans la durée.

Ce qu’on attend de toi

Créer de la valeur, en continu, avec méthode et esprit critique.

Concrètement :

• Participer à la définition de la vision produit, en lien étroit avec les parties prenantes internes (tech, design, business) et les besoins utilisateurs.

• Conduire les démarches de discovery produit : entretiens utilisateurs, analyse de données, benchmark, priorisation des problématiques à résoudre.

• Élaborer et maintenir à jour le Product Backlog, rédiger des user stories claires et précises, et assurer la bonne compréhension des besoins fonctionnels par l’équipe de développement.

• Prioriser les sujets selon leur valeur métier, leur impact utilisateur et les contraintes techniques, en s’appuyant sur des méthodes comme MoSCoW, RICE, Kano.

• Collaborer quotidiennement avec les profils Tech (Dev, Lead, QA), Design (UX/UI), Business, Data et Marketing pour livrer un produit cohérent et à forte valeur.

• Animer les rituels agiles (Sprint Planning, Review, Rétrospective, Daily), en binôme avec le Scrum Master ou en autonomie dans une logique de facilitation.

• Suivre les KPIs produit pour évaluer l’impact des livraisons, construire une boucle de feedback continue et itérer rapidement.

• Être garant·e de la cohérence globale de l’expérience utilisateur, en lien avec les principes d’accessibilité, de design éthique et de numérique responsable.

• Documenter les décisions, les évolutions et les objectifs dans un souci de transparence, traçabilité et scalabilité produit.

• Être curieux·se, rigoureux·se et orienté·e valeur, avec un regard critique et structurant sur les processus, les outils et la roadmap.

Au quotidien, on attend aussi :

• Une posture de leadership produit, sans autorité hiérarchique.

• Une capacité à challenger (les idées, pas les personnes).

• Une vraie culture du feedback et de l’amélioration continue.

Ce que tu gagnes en rejoignant GoMind

• Une vraie culture produit (discovery, delivery, impact).

• Des contextes variés : produits internes, clients, scale-up, environnements complexes.

• Des sujets actuels : IA, data, performance, éco-conception, Numérique Responsable.

• Un cadre qui pousse à progresser vite (communautés, formations, GoVersity).

• Un environnement où l’autonomie et la responsabilité sont réelles.

Rémunération

👉 Fixe : à définir selon profil

Autres avantages :

• Mutuelle prise à 100%

• CSE avec une cagnotte mensuelle alimentée par GoMind

• Formations

• Plan d’intéressement (PEI + PERCOLI) avec abondement à 200%

Profil recherché

• 5 ans d’expérience minimum en tant que Product Manager.

• Expérience obligatoire en scale-up ou environnement en forte croissance.

• Très bonne maîtrise des pratiques de discovery et de priorisation produit.

• À l’aise dans des environnements tech exigeants.

• Fort intérêt pour l’IA et ses usages produits (actuels ou à venir).

• Curieux·se, structuré·e, orienté·e impact et valeur.

🚨 Avant de postuler, ce qu’il faut retenir :

• Ce poste demande de la maturité produit et de la prise de recul.

• Si tu aimes comprendre, structurer, prioriser et mesurer, tu vas t’épanouir.

• Si tu cherches un rôle purement exécutif, ce n’est pas le bon cadre.

Poste à pourvoir en Île-de-France uniquement